La compañía registra un 50% de participación femenina en puestos directivos y una representación del 37,8% en posiciones gerenciales y de liderazgo, reafirmando su compromiso con una cultura organizacional basada en el talento, la equidad y la igualdad de oportunidades. Tigo Bolivia reafirmó su compromiso con el liderazgo femenino al participar en el lanzamiento oficial del Club del 30%+ Capítulo Bolivia, una iniciativa internacional que busca acelerar la participación de […]