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Cultura, desarrollo y mérito: las claves del crecimiento del liderazgo femenino en Tigo La compañía impulsa una cultura organizacional basada en inclusión, desarrollo profesional y meritocracia, que abre camino para que más mujeres asuman roles estratégicos dentro del sector de telecomunicaciones. En el marco del Día Internacional de la Mujer, conmemorado el 8 de marzo, Tigo destaca cómo su cultura organizacional, sumada a programas de desarrollo profesional y procesos basados […]
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